La rente de vieillesse (AVS) à compter de la date de la retraite (65 ans) correspond au salaire minimum légal pour un travailleur sans qualification.
Si la rente de vieillesse (AVS) combinée à la rente LPP dépasse le salaire minimum légal en vigueur, la partie excédentaire est soumise à la taxe générale sur le chiffre d’affaires.